Diseño, implementación sistemas de gestión en seguridad y salud laboral

Elaboración manual del SGSST

Objetivos organizacionales en SST

Diseño de los requisitos legales en Seguridad y salud en el trabajo y de otra índole de SST

Soportes para la conformación del Comité Paritario de Seguridad & Salud en el Trabajo – COPASST según las disposiciones legales vigentes.

Soportes para la conformación del Comité de convivencia laboral, según las disposiciones legales vigentes

Elaboración política de SST

Elaboración política de alcohol drogas y otras adicciones.

Elaboración política Emergencias

Elaboración política prevención acoso laboral

Reglamento de Higiene & seguridad Industrial

Elaboración del plan de capacitación anual

Elaboración de Matriz de responsabilidad en SST

Elaboración  de programas del Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo Estos se determinan de acuerdo a la valoración de riesgos

• Programa de reporte de actos y condiciones inseguras
• Programa de mantenimiento
• Programa de auditorías
• Programa de capacitaciones
• Programa de conservación visual
• Programa para la prevención del consumo de alcohol drogas y tabaquismo
• Programa de inspecciones
• Programa de riesgo químico
• Porgrama de riesgo psicosocial
• Programa para el reintegro laboral

Elaboración procedimientos del Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo. Estos se determinan de acuerdo a la normatividad vigente,  a la valoración de riesgos y a la necesidades de la empresa:

• Procedimiento de evaluación de personal antes de actividades deportivas
• Procedimiento de inspección de puestos de trabajo
• Procedimiento de reubicación de personal
• Procedimiento de gestión del cambio
• Procedimiento de mantenimiento de maquinaria y equipo
• Procedimiento de revisión por la dirección
• Procedimiento para la elaboración de la matriz de riesgos
• Procedimiento para la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
• Procedimiento para la realización de exámenes médicos ocupacionales
• Procedimiento para selección y evaluación proveedores y contratistas.
• Procedimiento para la realización de simulacros
• Procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias
• Procedimiento para efectuar el diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores
• Procedimiento para las comunicaciones internas y externas
• Procedimiento para el manejo de acciones correctivas, preventivas y de mejora en SST.  
• Procedimiento para la prevención de acoso laboral.
• Procedimiento para identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
• Procedimiento para identificación de requisitos legales
• Procedimiento de gestión documental
• Procedimiento para  la realización de exámenes médicos
• Procedimientos de Inducciones, capacitaciones y entrenamiento
• Procedimiento documentado para la reubicación del trabajador con incapacidad temporal o permanente parcial
• Procedimiento o manual de proveedores o contratistas donde se verifique que cumplan con las responsabilidades en el SG – SST durante el desempeño de sus actividades objeto del contrato
• Procedimientos, instructivos y normas de seguridad para riesgos prioritarios

Elaboración de matrices: 

• Matriz para la identificación de aspectos y peligros, evaluación de riesgos e impactos y determinación de controles
• Matriz para la identificación de elementos de protección personal
• Matriz para la identificación de requisitos legales
• Matriz de seguimiento de actividades
• Matriz de Roles y responsabilidades en SST

Indicadores

• Indicadores minimos de seguridad y salud en el trabajo
• Ficha tecnica de los indicadores del SG-SST
• Estadisticas de ausentismo por enfermedad general

El mantenimiento del SGSST, corresponde a la cuarta etapa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015. 

CHECKLIST, cuenta con planes que se ajustan a su actividad económica y presupuesto, cumpliendo con los requerimientos interno y externos, de esta forma permiten impulsar la mejora continua de su negocio.

CHECKLIST, le ayudará a planificar, programar y efectuar auditorías de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, de acuerdo al Decreto 1072 de 2015.

CHECKLIST,  identifica las necesidades de capacitación o entrenamiento que se requiere en el SG-SST y diseña los temas que su negocio requiere, entre los cuale están:

• Capacitaciones en prevenciòn de riesgos
• Capcitaciones en control de riesgos biomecánicos
• Capacitaciones a comité de convivencia laboral
• Capacitaciones a comité  paritario de seguridad y salud en el trabajo
• Capacitaciones en normatividad laboral  
• Capacitaciones para brigadas de emergencias
• Capacitaciones en manejo de estrés
• Capacitaciones en riesgos asociados a la actividad
• Capacitaciónes en seguridad basada en el comportamiento
• Capcitaciones en prevención del mobbing o acoso laboral
• Capacitaciones en riesgos químicos y mecanicos
• Inducciones en seguridad y salud en el trabajo